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EAP事业部简介

EAP事业部 | 打造中国人自己的EAP

事业部网址:http://eap.jingshiboren.com

EAP事业部定位于打造中国人自己的EAP,为企业及其员工提供专业化的心理健康服务与相关产品, 致力于帮助企业家获得效益,帮助员工获得发展!

事业部秉承 “京师博仁促进心理应用行业健康发展10方针”要求,着眼于企业EAP文化建设,通过工作坊、讲座、督导等形式,辅助管理者和企业员工发展心理能力,提升心理资本的服务形式。提供专业的企业心理个体、团体心理咨询和企业员工心理援助计划等服务。

汇集相关领域多名行业心理咨询专家、企业咨询顾问,为企业提供专业和专家级的高质量的心理咨询服务。协助客户将组织心理管理与公司战略更紧密地结合,以显著地提高可衡量的经营业绩。同时,我们也能够协助客户通过衡量组织心理管理体系和制度的有效性,发现现行组织心理管理战略中存在的缺陷、偏差,优化组织心理管理策略,从而帮助公司创造更多价值,提高大众对心理健康的认知,促进职业心理健康行业的发展。

在10方针的指引下,事业部广泛借鉴国际先进的EAP管理理论与实践经验,结合中国本土组织的实际,将国际先进的企业心理服务体系和理念进行必要的本土化建构。协助组织从战略发展的角度来管理员工的内在情绪资本,致力于帮助企业家获得效益,帮助员工获得发展!迄今已为政府、通信、IT、金融、电力电网、快速消费品、制造等各行业等多家企业和组织提供EAP服务,与专业心理咨询机构、心理咨询师和培训师广泛合作,建立起全国服务网络,创造中国人自己的EAP(Enterprise Assistance Program)。

京师博仁EAP事业部,企业和组织永远的成长伙伴!

事业部文化

  • 定位

    打造中国人自己的EAP
  • 使命

    帮助企业家获得效益
    帮助员工获得发展
  • 愿景

    创造中国人自己的EAP
    (Enterprise Assistance Program)

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      北京教育科学研究院德育与心理研究中心教授

      劳动部心理咨询师培训专家暨评审委员会委员,国家二级心理咨询师。

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